Πάμε σε άδεια μητρότητας χωρίς περιττά προβλήματα: γράφουμε σωστά μια αίτηση για άδεια μητρότητας. Δείγμα, λίστα απαιτούμενων εγγράφων

2024 Συγγραφέας: Priscilla Miln | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-02-17 21:12

Όταν έρχεται η ώρα να εκδοθεί ένα διάταγμα, προκύπτουν πολλά ερωτήματα: πώς μοιάζει μια αρμόδια αίτηση για άδεια μητρότητας, πού να βρείτε ένα δείγμα, ποια έγγραφα να επισυνάψετε και πώς να λάβετε το μέγιστο δυνατό όφελος. Διαβάζοντας τις παρακάτω συστάσεις, μπορείτε να βρείτε τις απαντήσεις σε αυτές.

Πώς να συμπληρώσετε την αίτηση

Η άδεια μητρότητας εκδίδεται κατά την υποβολή αίτησης και την προσκόμιση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία, που είναι το κύριο συνημμένο έγγραφο. Το τυποποιημένο έντυπο - αίτηση για άδεια μητρότητας - περιέχει αίτημα για έκδοση άδειας που αναφέρει την περίοδο από το πιστοποιητικό αναπηρίας. Εάν υπάρχει πιστοποιητικό που να επιβεβαιώνει ότι η εγγραφή έγινε το αργότερο τη 12η εβδομάδα της εγκυμοσύνης, τότε μπορείτε ταυτόχρονα να ζητήσετε την πληρωμή του οφειλόμενου επιδόματος.

Αιτήματα για τη συγκέντρωση και την πληρωμή δύο τύπων παροχών μπορούν να συμπεριληφθούν σε μία αίτηση για μητρότηταφύγετε, το δείγμα θα έχει το ακόλουθο περιεχόμενο:

Προς τον Διευθυντή της Iskra LLC

Κ. N. Zvezdochkin

μηχανικοί

Maria Nikolaevna Kolmagorova

Δήλωση.

Παρακαλώ χορηγήστε μου άδεια μητρότητας από τις 5 Ιανουαρίου έως τις 24 Μαΐου 2015.

Παρακαλώ αναθέστε μου και πληρώστε το επίδομα λόγω πρόωρων εγγραφών.

Εφαρμογές:

1. Πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία σειρά №…

2. Πιστοποιητικό με ημερομηνία 2014-06-17 Αρ. 55."

Ημερομηνία, υπογραφή.

Συλλογή πιστοποιητικών κερδών

Επί του παρόντος, για τον καθορισμό του ποσού τυχόν επιδόματος, οι μέσες αποδοχές υπολογίζονται με βάση τα αποτελέσματα των δύο ημερολογιακών ετών που έχουν περάσει πριν από το έτος της άδειας μητρότητας. Για παράδειγμα, εάν εκδοθεί διάταγμα το 2015, τότε στον υπολογισμό θα ληφθούν υπόψη τα ποσά που αποκτήθηκαν το 2013 και το 2014. Εάν εργαστήκατε σε άλλους οργανισμούς κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, τότε πρέπει να επισυνάψετε πιστοποιητικά δεδουλευμένων ποσών από αυτούς τους τόπους εργασίας στην εφαρμογή, ώστε να λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό των παροχών. Τα ερωτήματα, φυσικά, είναι καλύτερα να εκδίδονται αμέσως μετά την απόλυση, αλλά ακόμη και μετά μπορούν πάντα να λαμβάνονται από το λογιστήριο του οργανισμού, με εξαίρεση τις περιπτώσεις που δεν υπάρχει πλέον νομίμως. Σε μια τέτοια περίπτωση, ζητείται να λάβετε πληροφορίες σχετικά με τις αποδοχές των προηγούμενων ετών από το Ταμείο Συντάξεων στο λογιστήριο του οργανισμού στον οποίο εργάζεστε αυτήν τη στιγμή.

Τρόπος να αυξήσετε το ποσό των παροχών σας

Εάν μια γυναίκα στην περίοδο που χρησιμοποιήθηκε για τον υπολογισμό ήταν μέσαάδεια μητρότητας, καλό είναι να αντικατασταθούν αυτά τα έτη με άλλα για να αυξηθεί το ύψος των παροχών. Δεδομένου ότι δεν παρέχεται ενιαίο έντυπο αίτησης για άδεια μητρότητας, είναι γραμμένο σε ελεύθερη μορφή και μπορεί να έχει το ακόλουθο περιεχόμενο:

Παρακαλώ χορηγήστε μου άδεια μητρότητας από 2014-09-02 έως 2015-01-19.

Αντικαταστήστε το 2013 με το 2011 κατά τον υπολογισμό των μέσων αποδοχών για παροχές, καθώς ήμουν σε γονική άδεια από τις 15 Ιουλίου 2012 έως τις 21 Νοεμβρίου 2013 και δεν έλαβα μισθούς κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου."

Εάν είναι απαραίτητο, εάν ο λογιστής του ιδρύματός σας δεν είναι εξοικειωμένος με αυτήν τη διαδικασία υπολογισμού, μπορείτε να κάνετε αναφορά στο 255-FZ, ειδικά στο πρώτο μέρος του άρθρου 14.

Αυξημένη άδεια μητρότητας

Οι διακοπές μπορούν να παραταθούν εάν η εγκυμοσύνη ήταν πολύδυμη ή εμφανίστηκαν επιπλοκές κατά τη διάρκεια του τοκετού, για παράδειγμα, εάν έγινε μια επέμβαση. Στην περίπτωση αυτή με την αίτηση του εκδοθέντος πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία συντάσσεται αίτηση για παράταση άδειας μητρότητας με το ακόλουθο κείμενο:

"Σας ζητώ να παρατείνετε την άδεια μητρότητας λόγω πολύπλοκου τοκετού από τις 21 Ιανουαρίου έως τις 6 Φεβρουαρίου 2015 με τη συγκέντρωση και την πληρωμή των επιδομάτων για αυτήν την περίοδο."

Άλλος τύπος άδειας μητρότητας

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, η μητέρα ενός παιδιού πριν από τα τρίτα γενέθλιά του δικαιούται επίσης άδεια μητρότητας. Τις περισσότερες φορές, γράφουν μια αίτηση για άδεια μητρότητας με μέγιστη περίοδο. Το δείγμα περιεχομένου μοιάζει με αυτό:

Παρακαλώδώστε μου από τις 2015-01-21 άδεια για τη φροντίδα ενός παιδιού μέχρι να συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών.

Παρακαλούμε ορίστε και καταβάλετε μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως και ενάμιση έτους.

Εφαρμογές:

1. Αντίγραφο πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού.
2. Πιστοποιητικό που βεβαιώνει ότι ο πατέρας του παιδιού δεν έλαβε την παραπάνω άδεια και δεν λαμβάνει παροχές (που λαμβάνονται από τον τόπο εργασίας).

Εάν είναι απαραίτητο να αντικατασταθούν τα έτη στην περίοδο χρέωσης, αυτό επισημαίνεται αμέσως στην αίτηση.

Παρά το γεγονός ότι οι διακοπές εκδίδονται για τρία χρόνια, μια γυναίκα μπορεί να τις διακόψει γράφοντας δήλωση ότι ξεκινά τη δουλειά νωρίτερα. Επίσης, κατά το διάστημα αυτό μπορεί να ληφθεί άδεια εξ ολοκλήρου ή εν μέρει, η οποία θα πρέπει να αναγράφεται στο κείμενο της αίτησης. Πολλές γυναίκες πιστεύουν ότι θα πάνε στη δουλειά όταν το παιδί γίνει ενάμιση έτους. Το κύριο κίνητρο είναι η έλλειψη αποδοχών για διακοπές κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Όταν όμως έρθει η ώρα, παρατείνουν τις διακοπές μέχρι το τέλος. Είναι πιο εύκολο να γράψετε μια αίτηση για πρόωρη έξοδο από το να συλλέξετε ξανά πιστοποιητικά μετά την ανανέωση.

Σε σπάνιες περιπτώσεις, η άδεια μιας γυναίκας μπορεί να παραταθεί μέχρι την ηλικία των 6 ετών, εκδίδεται είτε με τη συγκατάθεση του εργοδότη είτε για ιατρικούς λόγους.

Σε κάθε περίπτωση, η άδεια μητρότητας είναι δικαίωμα της γυναίκας και μπορεί να τη χρησιμοποιήσει όπως θέλει, ακόμη και να μεταφέρει μετά τη γέννηση ενός παιδιού σε έναν από τους στενούς της συγγενείς, μόνο στην περίπτωση αυτή να συλλέξει πιστοποιητικά που επιβεβαιώνουν ότι κανείς άλλος δεν εξέδωσε διακοπές κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα έχει πολύ περισσότερες.

Χρησιμοποιώντας τις προτεινόμενες επιλογές, είναι εύκολοσυντάσσει κάθε απαραίτητη αίτηση για άδεια μητρότητας, το δείγμα κειμένου αλλάζει σύμφωνα με τα διαθέσιμα έγγραφα. Είναι καλύτερο να συλλέξετε όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά εκ των προτέρων: όσο πλησιάζει η ημερομηνία γέννησης, τόσο περισσότερα νέα προβλήματα προκύπτουν και τόσο λιγότερος χρόνος χρειάζεται για τη συλλογή εγγράφων. Πρέπει επίσης να καθορίσετε πότε θα χρησιμοποιηθεί το δικαίωμα έκδοσης διακοπών, ώστε να μην χρειάζεται να ξοδεύετε επιπλέον χρόνο για τη σύνταξη αιτήσεων και τη συλλογή εγγράφων.